환경 정책

목표

는 환경 성과를 개선하고 모범 사례를 구현하여 비즈니스 운영이 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 환경 위험을 완화하고 조직 내 지속가능성을 증진하기 위한 전략을 개발하고 실행할 것입니다. 이 문서는 고위 경영진, 직원 및 계약업체에게 Brask 내에서 환경적 역할과 책임에 대해 알려주는 역할을 합니다.

정책 목표에는 다음이 포함됩니다:

조직 내에서 환경 보호 활동 실행
내부적으로 환경 활동을 모니터링하고 지속적으로 개선합니다.
공급업체와 지속 가능한 방식으로 협력하고, 고객과 소통하며, 업계 관련 환경 이니셔티브를 권장함으로써 리더십을 발휘합니다.

범위

본 환경 정책은 정규직과 파트타임을 포함한 모든 직원과 계약자에게 적용됩니다. 또한 공급업체, 파트너, 컨설턴트에게도 공유하여 가치 사슬 전반에 걸쳐 모범 사례를 장려할 것입니다.

의도

본 환경 정책은 환경 지속 가능성 원칙을 지원하겠다는 Facebook의 약속을 공식화합니다. Facebook은 지속 가능한 환경이 조직과 직원의 복지에 필수적임을 인식하고 있습니다. 우리는 지속 가능한 저탄소 경제로의 전환을 가속화하고 운영으로 인한 환경 영향을 줄이고 궁극적으로 제거하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

우리의 약속:

조직 내에서 환경에 대한 책임을 장려하고 모든 직급에 이 정책을 전달하고 실행합니다.
운영이 환경에 미치는 영향을 평가하고 환경 성과를 개선하기 위한 연간 목표와 목표를 설정하며, 이러한 목표를 정기적으로 검토합니다.
이 정책과 환경에 대한 약속을 이행하기 위해 적절한 리소스를 할당합니다.
모든 관련 환경 법규 및 규정을 준수하세요.
경영진, 직원, 계약자에게 책임을 명확하게 정의하고 전달하여 모든 사람이 각자의 의무를 인식하도록 하세요.
모든 정책과 서비스가 이 정책을 보완하는 방식으로 개발되도록 합니다.
조달 프로세스에 환경적 고려 사항을 통합합니다.
연례 보고서에서 환경 성과를 보고하세요.
모든 파트너와 기타 주요 이해관계자가 환경 성과를 개선하기 위해 노력하도록 장려합니다.
직원들이 사무실에서 근무하든 재택근무를 하든 에너지와 물 사용을 줄이고 절감, 재사용, 재활용을 통해 폐기물을 최소화합니다.
필요한 이동 수준과 이동 수단을 고려하여 저탄소 교통수단을 권장합니다.
탄소 집약적인 활동을 피하거나 더 효율적으로 운영할 수 없는 경우에만 최후의 수단으로 탄소 배출을 중화할 수 있도록 적절한 수준의 탄소 상쇄 장치를 마련하세요.

추가 작업:

필요에 따라 환경 전문가와 협력합니다.
환경 정책 및 실행 계획을 준비하고 홍보합니다.
사무실 건물과 재택 근무 환경의 유틸리티 소비를 모니터링하고 절감하며, 공급망과 회사 출장이 미치는 영향을 측정합니다.
재활용 관행을 늘리고 적절한 경우 기술 장비의 사용을 최적화합니다.
저탄소 여행 선택을 장려하고, 장려하고, 보상합니다.

고용주로서, 우리는 그렇게 할 것입니다:

환경에 대한 책임을 직원, 이사회 구성원, 서비스 제공업체와 공유합니다.
환경에 대한 분명한 의지를 보여주고 솔선수범하여 모든 직원에게 환경 보호가 장려될 수 있도록 합니다.

직원들의 의지:

자신의 역할 및 활동과 관련된 환경 영향 및 요구 사항을 숙지하고 환경에 미치는 자신의 영향에 대해 책임감을 가져야 합니다.

계약업체는 그럴 것입니다:

본 환경 정책을 준수하고 그 원칙을 업무 관행에 통합합니다.
의 환경 성과 및 이니셔티브를 보고합니다.
당사와 협력하여 기업 활동과 공급망의 전반적인 환경 영향을 줄이세요.

공급업체의 의지:

가능한 경우 탄소 발자국과 감축 목표를 입증할 수 있는 환경 정책을 Brask Inc.에 제공합니다.
당사와 협력하여 공급망의 전반적인 환경 영향을 줄이세요.
본 환경 정책을 모든 직원, 계약업체 및 기타 이해관계자에게 알리고 일반 대중에게 공개합니다.

검토 및 책임

당사는 매년 본 환경 정책을 검토하고 그 일환으로 목표와 성과를 측정할 것입니다. 본 환경 정책의 이행은 이사회와 고위 경영진의 직접적인 책임이며, 간접적으로는 Brask Inc에서 일하는 모든 이사, 직원 및 계약업체의 책임입니다.

규정 준수